华峰集团：
“五廉” 机制打造清廉民企新样
“五廉” 机制打造清廉民企新样
Huafon Group: The "Five Integrity" Mechanism Creates a New Model of Clean Private Enterprises
随着企业的快速发展，如何避免腐败问题成为影响和制约企业发展的绊脚石，是华峰集团不容回避的话题。
为助推民营企业纳入国家有力的反腐体系，华峰集团董事局主席尤小平同志在全国人大代表履职十年中，连续7年在议案中，针对如何加强民营企业反腐败，构建国家惩防体系建设，实现非公企业的平等保护等向最高立法机关提出建议案，受到高层和媒体的广泛关注，去年结合华峰30多年发展历程，向全国人大法工委提出了刑法相关条款的修正建议，被全国人大常委会采纳三条并通过，最终在刑法修正案(十二)中体现，强化了对非公企业腐败的刑法治理功能。
近年来，华峰集团积极探索民企反腐新路径，把清廉企业建设统筹纳入企业党建整体布局中，加强内部风险防控机制建设，着力找准业务经营和员工清廉平衡点，助推企业实现跨越式发展。
-
一是聚焦机构督廉构建多方联动的共建体系
Build Multi-Party Collaborative Co-Construction System -
二是聚焦制度保廉构建清廉企业的内控机制Build An Internal Control Mechanism For A Clean Enterprise -
三是聚焦员工守廉构建廉洁从业的职业操守Build Professional Integrity and Ethics -
四是聚焦办案警廉构建高压震慑的防腐“堤坝”Build High-Pressure Deterrence The Anti-Corrosion "Embankment" -
五是聚焦文化养廉构建风清气正的企业氛围Build A Clean And Upright Corporate Atmosphere
-
一是聚焦机构督廉，
构建多方联动的共建体系The first is to focus on institutional integrity supervision,Build a multi-party collaborative co-construction system华峰集团从反腐机构设置入手，积极构建集团纪委、联络站、内部审计等多方联动的清廉企业建设体系。在2017年，瑞安市纪委开全国之先河设立“瑞安市纪委驻华峰集团指导联络站”，对如何加强非公企业党员的监督约束进行了初步探索。我们还组建了一支相对独立的内审队伍，围绕有权力的人和存在寻租空间的业务环节，重点开展工程建设项目、销售办事处、财务等方面的审计工作，为发现制度漏洞和惩治腐败行为提供有力支撑。 -
二是聚焦制度保廉，
构建清廉企业的内控机制The first is to focus on institutional integrity supervision,Build a multi-party collaborative co-construction system以“从严管理，规范管理”为原则，从重要岗位、重要工作、关键环节入手，完善企业内部廉政风险防控体系，有效防范腐败问题的发生。出台《华峰集团有限公司费用（资金）支出审批制度》《华峰集团费用列支标准》等一系列制度办法，强化“事前、事中、事后”的全程监督力度，起到了堵塞漏洞、规避风险的作用。 -
三是聚焦员工守廉，
构建廉洁从业的职业操守The first is to focus on institutional integrity supervision,Build a multi-party collaborative co-construction system华峰集团紧紧盯住关键岗位和关键人员，建立一套科学的用人管理体系，形成清廉用人导向。同时，按照岗位层级和风险，设置廉洁自律奖励金，以日常检查、痕迹管理等措施推动执行。重点员工探索高薪养廉,探索将清廉建设纳入薪酬体系改革，形成自觉监督不廉行为的良好局面。规范员工行为树立清廉导向，向全体管理人员发出了《关于重申商务活动“五禁止”的通知》，加强了对违规人员的处分力度。 -
四是聚焦办案警廉，
构建高压震慑的防腐 “堤坝”The first is to focus on institutional integrity supervision,Build a multi-party collaborative co-construction system我们在企业内部加大对反面典型的公开曝光力度，加强员工教育警示，让更多“身边人”受警醒、知敬畏，倒逼企业管理人员规范廉洁用权。持续“下猛药”“出重拳”治顽疾、祛沉疴，2021年，集团又成立巡视监察组，制定出台了《华峰集团巡视监察工作制度》，巡视组由董事局指定的副总裁以上主管担任组长，分别赴上海、瑞安、重庆等基地开展进驻巡察。此外，为加强巡视监察力度，拓宽监督检查的方式，又上线“清廉华峰”举报平台及举报邮箱，收集举报线索，牵引出多起重大非合规事件。 -
五是聚焦文化养廉，
构建风清气正的企业氛围The first is to focus on institutional integrity supervision,Build a multi-party collaborative co-construction system我们将清廉文化作为支撑企业长远发展的“战略工程”来抓，多渠道、多角度、互动式地对企业正面清廉事迹和反面腐败典型进行对比展示，让所有员工体会到清廉文化就在身边。华峰集团廉洁教育示范基地建成以来，共接待600余批次11000余人。2017年以来，共开展专题党课、发放清廉倡议书、征集清廉格言等活动130多次，使员工在愉悦、轻松的气氛中接受清廉文化熏陶。
