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十年发声,心心念念“责任关怀”

今年是华峰集团董事局主席尤小平第十次以全国人大代表的身份参加全国两会,也是他第十次带来“责任关怀”的建议。他建议,以“责任关怀”为抓手,推动企业践行绿色发展、安全发展理念。

一封信让他思绪万千

简单地讲, “责任关怀”是化工行业针对自身发展情况提出的一整套自律性的,致力于持续提高环保、健康及安全绩效的管理体系。二十多年来,几乎所有跻身世界 500强的化工企业都践行了这一理念。谈起这份建议的由来,尤小平告诉记者,它源于十年前收到的一封信。信中写道:石化行业快速发展,存在较高风险,特别是随着我国城市化进程加快, “化工围城”现象突出,由此产生的安全隐患令老百姓担忧,希望把这个情况反映到全国两会上。看 完 这 封 信 后 ,尤 小 平 思 绪 万千。如何解决信中提出的问题?他认为,推广“责任关怀”也许是条出路。因此,通过多方调研,他在 2008 年的全国两会上首次提出了关于在工业企业中倡导推广“责任关怀”的建议,受到社会广泛关注。

没有安全就谈不上关怀

在责任关怀体系中,安全是最重要的一环。尤小平说: “责任关怀也好,安全生产也好,都带有管理的色彩,都要不断改进,不断提高,安全管理永远在路上。”尤小平认为,越来越多的企业朝着自动化、智能化的方向发展。但不管如何发展生产,都要把安全作为第

一要务, “没有安全就谈不上关怀,安全是我们的底线”。“‘责任关怀’首先就是要保障员

工安全和职业健康,特别是化工企业。”尤小平说,从最初家庭作坊式的小企业,到现在的规模化生产企业,对安全的要求越来越高,员工的工作环境也不断得到改善。安全管理出色的杜邦公司为了表明化工企业是安全的,特意把住宅区建在化工园区中间。 “如果企业自己都觉得不安全,怎么能产出安全优质的产品?”在尤小平看来,任何风险都是可控的。现在,人们衣食住用行都离不开化工行业,因此更要倡导安全化工和清洁化工,企业要对社会公众负责,大力倡导诚信、自律,严格落实企业主体责任。

落实效果还不甚理想

“责任关怀”对企业提升安全、环保、职业健康等方面的管理水平具有很强的借鉴意义,在我国化工领域经过十多年的实践收到了良好的效果。尤小平建议,政府有关部门及行业协

会应借鉴国内外化工行业的先进经验,推动企业更好地践行绿色发展、安全发展理念。谈起自己十年来的坚持,尤小平感慨地说: “之前已经连续提了九年,有关部门的答复也比较让人满意。但相关部门的重视程度和企业推广‘责任关怀’的效果还不甚理想。当前,全国石化行业真正承诺实施‘责任关怀’的只有450家(个)企业(园区)。中国有那么多家石化企业,这个比例太小了。”

尤小平建议,将“责任关怀”纳入企业评优评先的先决条件,建立企业(园区)落实“责任关怀”要求的激励机制,对践行“责任关怀”并着力推广“责任关怀”的典型企业进行重奖,给予税费减免、银行融资、企业债发行等多方面的便利。尤小平认为,任何一个新事物的推广都需要时间和信心。 “我们不是做只存在三五年的企业,不是只做一辈子,而是几代人共同努力做事业。虽然‘责任关怀’现在没有得到广泛认可,但只要一直坚持下去,就一定会被社会接受。”

                      (本文原载于2017年3月14日《中国安全生产报》记者田硕)

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