文/赵琼

文学峰，他是重庆华峰化工热电联合装置的一名运行大班长。提起他，能让大家想起很多标签：“PPT高手、管理创新、QC达人、运动之星”等等。入职华峰11年来，文学峰一直兢兢业业，埋头骨干，不怕吃苦、不怕累，深扎基层，乐于奉献，敢于创新，大家都评价他是一个正能量的创作者和传播者。

潜心钻研，做难题攻关人

创新，就是要敢于打破固有思维，只有不断地思考，不断地总结、才有能力富于创造。为了减轻员工工作风险，解决技术难题，提高工作效率，他慢慢地走上了一条技术工人创新道路。

2016年，文学峰找上级领导借了一本《QC小组基础教材》，一边学习一边摸索着创建了热电第一支QC小组，把所学的知识运用到实践中。并带领团队以《降低给煤机故障率》为课题进行攻关，经过攻坚克难，该项目在2017年荣获了“重庆市质量管理小组活动二等奖”，同时每年为公司节约了248.8万元。

有了那一次QC活动的经验，文学峰同志开始带领QC小组开展更多的QC课题。2018年带领QC小组攻关了《降低4#锅炉排烟热损失》，荣获重庆市一等奖，每年可为公司节约472.48万元；2019年，他又带领QC小组以《降低5#锅炉落煤管堵煤次数》为课题进行攻关，再次蝉联重庆市一等奖，每年可为公司节约165.52万元；2020年，文学峰继续带领QC小组以《降低热电渣库三通管漏渣次数》为课题进行攻关，此次攻关最大的效益在于改善了现场环境，为员工职业健康和现场安全提供了有力的防护。

此外，文学峰和他的QC团队先后在2017年、2020年荣获《全国优秀质量管理小组》称号，他所负责的QC项目均被应用到同类设备上，部分项目还多次引来同行业到公司学习，他也因优秀的个人能力被重庆市质量协会邀请为QC质量活动评委。

爱岗敬业，做班组当家人

他任运行大班长5年期内，在班组日常管理方面不断创新，他总结出一套班组管理经验，即“严”字当头，抓好员工技术学习，从严规范员工行为，“细”化着手，了解员工需求，从多方面关心员工的工作和生活，“实”处落地，踏实工作，公平公正处理员工问题。

在公司举办的班组评比中，连续3年9次被评为明星班组，他还坚持每个季度开展一次班组团建大活动，每月一个小活动，形成了良好的班组文化氛围，班组团队凝聚力不断增强。就在去年，他所在班组被集团评为最佳学习型组织，这也是文学峰所在班组第二次获得此荣誉。

“要为企业巡检出安全的一片天，就要宁可多行千步，不留隐患一处”，在班组的安全生产方面，文学峰所带领着班组积极进行日、周、月隐患排查，大胆创新，设立多种激励模式，使班组全员积极参与，多次被评为隐患排查标兵，保证了装置安全平稳运行，2022年，他所在班组被评为“公司安全环保先进班组”。

诲人不倦，做技能传承人

微课程是一种内容精要、形式直观、传播迅速的创新教学模式，也是一种效果很好的传帮带模式。因很多设备设施都在技改创新，需要更新操作规程以及操作法则，文学峰结合安全操作规程和现场实践经验，制作了24多个标准化操作课件。

为了更好的教学效果，文学峰录制了10多个操作示范视频，如《锅炉点火操作》《双减站的切换操作》《空气呼吸器的佩戴》等，尤其是2016年，他主创研编的《安全点火五步曲》-热电锅炉点火操作法，使热电锅炉点火操作，成为了热电锅炉专业所有人必学的一项操作技能。至今，锅炉实现了点火操作事故为零，点火使用的成本也得到大大降低。

积极向上，做能量传播人

为丰富大家的业余生活，保持健康生活状态，他将重庆基地众多户外运动爱好者聚集一起，一起锻炼，还经常组织户外活动，带领协会成员参与区级以上的比赛。2018年，文学峰与队友代表华峰队参加《重庆市涪陵区第五届运动会》，在自行车比赛团队项目上获得金牌；2020年，参与《重庆市首届桨板公开赛》获团队龙板第一名。

值得一提的是，他多次组织班组成员参与社会志愿活动，在疫情防控、植树造林、扑灭山火等都能看到他的身影。他说：“作为新时代华峰人，既要有工匠精神，也有社会责任担当，要身怀正气，传递正能量”。

我们从小接受的教育，就是要德智体美劳全面发展，而文学峰就是我们学习的榜样。他经常说：“虽自己不一定是最出色的那一个，但会做最努力的那一个。” 

今天的努力，是为了昨天的承诺，更是为了明天的幸福。正是因为有文学峰这样的“岗位标兵”，华峰才会越来越好。相信在他们的率先垂范下，更多的华峰人会追随他们的脚步，大力弘扬敬业务实、艰苦奋斗的工匠精神，齐心协力推动华峰发展取得更为骄人的成绩！