华峰企业文化案例

“务实为本,创新为魂”是华峰的企业精神,华峰的企业文化是企业发展和进步的动力源泉。为了使华峰的企业文化能够深入人心,《华峰》杂志特开辟专栏陆续刊登企业文化案例故事,通过情景的真实再现,让读者真正感受到华峰企业文化所倡导的理念和精神。这些案例所讲的故事虽然都是发生在企业里的小事,却件件真实,例例感人。为加深读者的理解,我们在每个案例后面都进行了点评,以期引起读者更深层次的思考和共鸣。    

人人都是安全员

“焊把线被烧坏了,容易打火,极不安全。”此时,动力供热工段的3#煤炉烟道正在进行更换。施工单位的焊把线,在距离焊把3米左右的地方,有一处胶皮划破,已能看到里面的铜线。

该工段现场安全作业监护人王旭星,发现此隐患后及时制止。该施工单位的作业人员说:“你又不是安全员,何必给自己找事情做”。王旭星说道:“虽然我不是安全员,但安全无小事。我今天是现场的安全作业监护人,安全是我的责任,发现隐患我必须要进行制止。”。

此时,施工单位的队长闻声而来。“焊把电缆裸露是严重的安全隐患,时刻有打火的可能性,必须立即整改。”该施工单位作业人员认识到了消除安全隐患的重要性,来到王旭星面前紧握他的手说:“王师傅您真是识别隐患的火眼金睛,今后还要向你认真学习。”

“没有关系,是你对安全作业的认知不足,你们施工必须要以安全为重。”该施工单位作业人员对废旧的焊把线进行了更换。(周世越)

案例点评:在施工现场,施工单位开展作业活动时,我们所有的员工都要做到“人人都是安全员、人人都是安全卫士”,共同发现消除现场隐患,才能够保证现场作业的安全。(周世越)

 

“虚惊一场”的背后是责任

人生在世,需对自己负责,对家庭负责,对工作负责,对社会负责。毋庸置疑,能够担当起责任的人,往往能将工作做得更好。

工作当前,重庆氨纶的同事时如何尽职尽责的呢?有一天的夜晚,动力供热二工段的几位员工,用实际行动做出了诠释。

当天晚上9点左右,重庆五期氨纶动力供热二工段的热媒泵房内,专门给六期热媒系统预留的7号热媒泵出口阀突然冒出少量雾气,当班人员迅速判断雾气只是水雾,并不含有导热油成分,但出于工作上的严谨,依然将此事上报给工段罗主管。

罗主管收到消息,立即要求当班人员全力保障导热油输出温度的稳定,加强高位槽、油分离器等部位的巡检,查看是否有异响和震动,随后罗主管迅速作出部署,让白班班长张维带领机修员工到现场处理异常。

正值夜深人静,得知需要临时加班的紧急情况,两位正在华峰生活区休息的同事没有过多犹豫,换好工作服一起驱车来到公司检查处理问题。达到现场,穿上隔热服,拆掉阀门处的保温棉,拿着手电筒一个个螺丝孔进行细致检查,最终结果是“虚惊一场”,并没有导热油泄漏,而是沾了水的保温棉被两百多度的导热油的高温烤出了水蒸气。为防万一,机修的同事还是把封堵盲板的螺全部栓紧了一遍,好一番忙活之后,这件事情才终于告一段落。(盛杰)

案例点评:就这样,一个可能的安全隐患被解决了,“虚惊一场”的背后无不体现出“责任”二字的内涵。原来,责任并非是“修身治国平天下”这样沉重,它一直在我们每一个人的岗位之中。让我们做好自己,挺起腰杆,扛起责任,认真对待工作中的每一件事。(盛杰)

 

用坚守书写“最美家庭”

“珊珊,我今天晚上加班,晚点回去。”

好的,你不用担心家里,小宝乖着呢。

这样夫妻间默契的聊天记录,时常出现在华峰重庆氨纶双职工钱锦和刘珊珊的生活中。

20235月,中国妇联公布了2023全国最美家庭名单,华峰重庆氨纶公司钱锦家庭入选。他们是幸福的三口之家,坚守初心,展现着坚韧、勤劳、纯朴、智慧的美好品质,在不同的岗位上书写着最美画卷。

作为“学霸”家庭,钱锦夫妻二人都是硕士研究生毕业,自加入华峰以来,钱锦从事技术研发工作,刘珊珊则负责质量管理。两人一直以青衿之志,为攻破“卡脖子技术”贡献力量。

2016年,华峰重庆氨纶设立技术研发中心,钱锦夫妻俩主动放弃浙江沿海利好条件,在妻子怀有六个月身孕的情况下,毅然来到重庆涪陵投身于新项目的建设。钱锦夫妻通过努力,共获得授权发明专利10余件,发表科技论文8篇,参与制修订国家、行业等标准8项,先后获得中国化纤协会“杰出技术工人”、重庆市化学化工学会“工匠精神”二等奖、重庆市总工会“年度创新之星”等多项荣誉。

在实现自我岗位价值的基础上,夫妻二人还先后带领团队取得“全国质量信得过班组”6个、纺织行业“创新型班组”1个、涪陵区“工人先锋号”1个,并多次获得华峰集团“最佳学习型组织”称号。

除了出色的工作表现,钱锦夫妻还非常重视家庭教育和公益事业。每周在公司生活区举办“亲子英语角”活动、开展《习近平走进百姓家》读书分享会等,为同事们搭起工余时间高质量亲子学习成长的平台,吸引了多个家庭参与。连续多年参加公司举办的“微心愿”活动,为偏远儿童捐赠衣物,为留守儿童送去温暖。钱锦夫妻用自己的实际行动,为儿子钱思宇做榜样,教育孩子懂感恩、讲奉献。

“当得知我们家入选‘全国最美家庭’,我觉得很荣幸,我们就是一个很普通的家庭,没有什么轰轰烈烈的举动,我们只是做了我们应该做的事情,一路走来,付出了很多,但我们却有了最美的收获,那就是拥有了一个和谐幸福美满的家庭。”钱锦说。

案例点评:家是最小的国,国是千万家。在华峰,钱锦家庭同千千万万的家庭一样,平凡普通。但他们以实际行动诠释企业精神,用良好的家风影响家人、帮助他人,将家庭“小力量”汇入社会“大能量”,让“最美家庭”在平凡中闪耀光芒。(林加浩)

 

华峰“巾帼”展“峰采”

快:就是下剪快一点;准:就是摆放位置准一点;稳:就是手中劲要收稳。

做到这三个字,没有捷径,唯一就是“熟能生巧”。只有千锤百炼,方能百炼成钢。

在第113个国际劳动妇女节到来之际,35日下午,由涪陵区妇联、区总工会联合主办的“涪陵区2023年女职工技能大赛”圆满举办。

华峰重庆氨纶有限公司检测中心物检班组石莉作品《氨纶单丝剪样》进入总决赛,“剪单丝”就是制作检测样品,把氨纶丝剪成12-15cm的长度,整齐的摆放在样品板上,为保障检测的准确性,关键点就是:要求氨纶丝经过手动退绕、摆放于摩擦大的绒布样品板上的时候,不能产生一点点牵伸。

整个过程,看似简单,实际对操作技能要求极高,因为氨纶丝具有极高的拉伸性能,要做到不产生一点点的牵伸、速度快、摆放整齐,可不容易。经验那就是“快、准、稳”三个字。在火热的比赛现场中,石莉同志凭借9年的岗位工作经验,沉稳的获得了“技能风采类”第一名。(龚莹)

案例点评:石莉在此次技能大赛中赛出了水平,更展现出“铿锵玫瑰”的别样风采。在华峰,就有这么一支“娘子军”,彰显了灿如春华的巾帼倩影,折射出不让须眉的铁军风采。(龚莹)

 

看不见“硝烟”的战场

410日凌晨时分,电话铃声将我从美梦中唤醒。

一看是班长的电话,那边说:“加班”,我这边讲:“收到”,这是我们最简单明且又默契的沟通。起床,穿上工作服,给家人留一个信息,出发。“嗖嗖”的风声让我愈发的清醒,道路上基本没什么车俩,只用了十几分钟我就到达了“战场”。

来到我们的“秘密集合点”——纺丝D2的更衣室,才发现纺丝D2丙班的人员已基本全员到齐,班长魏尧科告诉我们去纺丝D1帮忙,协助复线。

在没有“硝烟”的战场,为了快速完成复线任务,纺丝D2丙班就负责分丝,纺丝D1丙班就负责上丝。组件的位一个一个的投下来,纺丝D2丙班的人一字排开,一人一凳一防护(劳保)。10来个人就是10个位,就是半条小系列。过了一会才发现这里的丝束感觉比我们车间的丝束要细很多,分起来有点吃力;下甬道口的温度也不一样,感觉要高一点、热一点。我的同事们时不时的就额头出汗,汗水辣地他们的眼睛一陈一阵的疼。

纺丝D1丙班的人员也10来个人,一部分去了卫材帮忙,一部分给我们上丝,所以任务也很繁重。这里的机台在上丝状态必须7分钟内完成并换卷,不然机台会自动弹起、停掉。

随着时间的流逝,疲劳和困意总是来敲门,但是纺丝D1D2丙班的人员一直咬着牙不放松,保证复线任务的完成。直到早上7点,D1~D4系列复线任务完成,现场也清理完毕。加班人员下班,正常上班人员上班,遇见了莞尔一笑,让辛苦和疲倦融着阳光里,化作那一抹让人舒服的春风。(张国伟)

案例点评:生产线上的每一次“保卫战”,都是看不见“硝烟”的战场。每一位奋战在生产一线的员工,都是并肩作战的“战友”。因为有了他们,稳定生产才没有“后顾之忧。”(张国伟)

 

我的师傅“不一般”

我的师傅叫周子豪,大家都亲切的叫他“豪哥”。豪哥进入公司已有6年时间,见证了华峰热电公司从一片滩涂到崭新的厂房拔地而起。

“立足岗位是根本,在工作中要一步一个脚印做好每一个操作,值好每一个班。”豪哥是华峰热电公司生产运行部门的一名锅炉值班员,这是他经常挂在嘴边的一句话。

得益于此,豪哥十分清楚锅炉的每一台设备和每一条管道,每次都能很好的解决出现的设备故障。出现锅炉断煤是运行人员最头疼的事情,断煤不仅会影响锅炉的安全运行,而且故障处理起来往往把人搞成“黑炭头”。每次遇到这种情况,豪哥总是第一个冲去现场,大家都很佩服他,豪哥却说:“我没有什么处理的窍门,无非就是不怕脏、不怕累。

不仅于此,豪哥他还是个隐患排查的能手。在日常巡检中,他总能发现不易察觉的隐患,凭着那一股较真的劲头,单单2022年,豪哥个人就提交了189条安全隐患。“巡检时心细一些,花的时间比别人长一些。这就是豪哥排查隐患的秘诀。

同时,豪哥并不满足于现状,“一专多能”是他的目标。他经常利用休息时间,学习汽机专业知识,画系统图、看规程、问问题,半年下来他已经初步具备了汽机基础操作的能力,在日常工作中人手不足时总是积极顶上去帮忙处理。

作为传帮带”的师傅,豪哥更是倾注心血,培养新生力量。他耐心分享经验、细心引导新人,在言传身教中源源不断地传递着“务实为本,创新为魂”的企业精神!(黄小建)

案例点评:师者,传道、授业、解惑也。工作中,师傅的一句句教导,是多年积累的经验,是少走弯路的箴言。在华峰,正是一位位师傅的的言传身教,让薪火相接续传承。(黄小建)

     
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