近月，华峰集团各产业、各基地、各公司一项项科创殊荣捷报频传，为这个寒冬点燃了一把“荣耀之火”。

先是11月跻身“2021中国民营企业研发投入500家”、“2021中国民营企业发明专利500家”双榜单，接踵而至的是获评为“浙江省重点工业互联网平台”、“国家绿色工厂”、“国家绿色产品设计”，且多个科技成果分别入选“浙江省‘领雁’计划”、“国家重点研发计划专项”及斩获省部级科技进步一等奖……

一项项荣誉既是肯定，更是鞭策。

华峰科技成果缘何“井喷式”爆发，其背后是华峰始终走创新发展道路与聚集创新要素的努力，是“务实为本、创新为魂”企业精神的落地，更是华峰践行“用新创享生活”企业使命的担当。 

“要更多地集聚创新要素，搭建创新平台、壮大科创队伍、优化创新环境、提增创新能力，凭借核心技术能力和产业实力，让产业、产品实现最大价值。”华峰集团董事局主席尤小平深谙，科学技术从来没有像今天这样影响着国家、行业和企业高质量发展的前途命运。

对于华峰来讲，重视技术创新是企业三十年来没有出现大起大落现象，且长期保持比较优势和竞争力的“制胜之道”。 

每朵技术创新之花的绽放都是为了绚丽的春天，每朵科技成果之花的结果都凝聚着艰辛。正如华峰集团董事长尤飞宇所说，技术创新就像是岩石之下埋藏着的种子，虽然由“种子”到成长为“参天大树”有许多困难和变数，但全力以赴、久久为功，就可能迎来创新的春天，取得一批标志性的创新成果。

“宽容失败”是华峰的创新文化，敢于、善于投入是华峰创新驱动“引擎”高速转动的“燃料”。用一组简单的数据来诠释华峰创新投入的执着。十三五期间，累计投入近100亿元用于研发与技改，研发投入在高点上实现年均增长22.13%，技改投入年均提升超30%，尤其是今年前三季度，研发投入同比增长更是高达76.52%。据了解，目前华峰集团拥有技术人才近1500人，研发场地面积达4.45万平米，科研固定资产原值达5.2亿元，且投资30亿元在上海这个人才高地，打造研发总部项目与创新策源地。

而相对于研发投入带来的“创新力作”，便是一大批打破国外垄断、填报国内空白、处于国际领先水平的高端化、差异化、轻量化、环保型的新产品的涌现，便是作为关键技术攻坚者的华峰，在行业科技赛道上承担“作战”重任与抢占技术“制高点”的荣光。 

不难发现，华峰科技成果的“井喷”、技术“护城河”的构筑，还离不开“一核多点、开放协同”的研发体系构建，离不开创新平台的搭建，更离不开高端科技人才的引进、培育。华峰深刻洞见，创新驱动的本质是人才驱动，而人才是创新发展的“发动机”，也是最重要、最宝贵的资源。 

三十年的创业创新，创新的基因早已融入华峰人的每一个细胞。随着华峰的科创能力由过去的“跟跑”到现在的“并跑”甚至开始“领跑”。未来的华峰科创，定将在目标站位上体现国家高度，在科创能力上体现国家水平。