企业以“情”动人，员工以“忠”为报。工作在华峰，生活在华峰。华峰，就是员工的第二个“家”。

公司领导的亲切和关怀，同事之间的关心和关爱，都使这个“家”充满了无比的温暖。在这里，员工们感受最多的，不是疏远，而是亲情。

华峰，给了我们一个实现人生价值的大舞台。在这里，我们尽情地挥舞着青春，实现着自己的梦想。在这里，大家齐心协力，团结互助，为一个共同的目标而不断努力。在这里，没有灰心和失望，只有成功和奋进。在这里，我们因此而成长。

如果说，我们的家给了我们美好的生命和快乐的童年，而华峰则给了我们阳光般的温馨和精彩的人生。

为此，本刊推出特约记者、通讯员对各公司优秀员工的微访谈，以分享他们对这个“家”浓烈的爱。

华峰让我不断追逐梦想

努力的方向从未改变，追逐的脚步从未停歇，在普通的岗位上展现不平凡的自己，他就是纺丝G1操作员——周建林。

2016年9月，他加入了华峰这个大家庭。那时的二期投产时间不长，生产还不稳定，每天故障较多，上班很辛苦。我还记得那时的他，性格开朗，喜欢交流，不懂的就问，不会的就说，学习劲头十足，在他的面容中很难看出疲惫。

有时我在思考，他真的不累吗？其实也累，只是他有学习的劲头，有学习的欲望，这才造就出一个不怕苦、不怕累的梦想追逐者。

随着时间的推移，他的努力有了收获，从一个什么都不懂，什么都不会的新员工，成长为一名技能卓越的老员工，一名优秀的传授者。在传帮带方面，他的无私体现得尤为突出，将自己从师傅那里学到的和自己操作过程中总结的，都倾囊相授。也就是这样一个人，在三期工程调人、新员工倒班较多时，一年时间传授转正5名新员工，为支援三期生产，补齐二期生产线起到重要作用。

现在，他已经不仅仅是一名合格的岗位工作者，岗位技能的传授者，传帮带的引领者，更是一名班组骨干，一名对班组建设、班组文化、班组应急处理贡献着自己汗水和热血的领航者。

前行的道路曲折蜿蜒，追逐的步伐依然急促，时刻警醒自己，不放弃任何一个可以努力的方向、可以学习的机会，总会成就完美的自己，到达理想的彼岸。（张博）

华峰让我一路上学会成长

时光荏苒，转眼加入公司已两年。虽然刚入职场多少有些不适应，但心境变化却是不争的事实。因为我开始努力去做一名有激情有梦想的员工。感谢华峰，让我不断成长！

都说工作给学生带来的成长最快，这确实是。毕业后怀揣梦想，踏上南下的列车。那时的我简单又桀骜不驯，平凡又不甘现状。刚来时由于专业不同，总担心自己学不会，对岗位上的各项事宜也一脸茫然，只能跟着其他人慢慢学。学习的场景到现在还历历在目：仪器不懂，同事会耐心地给我讲解；检测项目无从下手，师傅会手把手教我……不断做笔记不断练习，慢慢地能自己独立操作，到转正时基本上已经能独立解决检测项目。

从一期化验室到三期化验室，从F到G再到H，从一二期再到三四期，公司不断地发展壮大，我也与公司一路成长，体会到了生活和工作的乐趣。

工作以来的时间里，选择外出的机会并不多，空闲时间也不会玩得太放肆，总想着静一静，暂时远离这尘世的喧嚣。但人生难免有高峰与低谷，要学会调节，多给自己一些积极的心理暗示。

对于未来公司的发展和我个人的展望我充满期待，公司给了我发展的平台和机会，我也会用我的努力来回报公司。在华峰这个大舞台，无论过去、现在还是未来，我都将尽职尽责，尽心尽力的在平凡的岗位上奉献自己，与公司共成长。（张雪）

华峰让我明白坚守的意义

弹指一挥间，我与华峰风雨同舟十年了。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。十年来，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，用坚定的脚步走过春夏秋冬，见证着华峰的发展，与企业共同成长。

十年来，我一直坚持工作在一线，无论寒冬或是酷暑，时刻将“公司的发展、企业的效益”作为座右铭规范自己的行为，全力保证生产安全平稳运行。有人问：“天天都这样，累不累啊，枯不枯燥啊？”我只是淡淡一笑：“工匠精神就是把普通平凡的事做到极致。”在工作上，脚踏实地、求真务实，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心；在生活中，艰苦朴素、平易近人，竭尽所能帮助大家。正因为如此，自己也建立了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。我认为，只有爱岗敬业的人，才会勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才能为企业、为社会做出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材。

爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，赢得别人的尊重，为企业的发展贡献出自己的一份力。（周斯宁）

华峰让我改变了对企业的看法

六年说多不多，说少不少也不少，人生在世百余年，而六年，也足以改变很多事。不话别人，只说自己。六年，华峰改变了我很多。

很庆幸自己的第一份工作选择了华峰，让我知道了工作其实也可以和学习一样纯粹，企业也可以将员工当成家人一样去呵护，这是华峰给我最大的感触。可能有人常常听人说起，上班是靠关系靠人脉的，但是我所认识的华峰，没有看见所谓的关系户，看见的只是实力、能力。“能者上庸者下”这是华峰的管理理念，所以我也感谢华峰，让我这样一个平凡到不能平凡的人，努力了，奋斗了，就有希望。我们只需要去想这个工作怎么开展，怎么完成，怎么才安全，努力完成指标，不需要去考虑人情世故，这也是我留在华峰最大的动力。

六年，我见证了华峰的崛起，从默默无闻的小山村，到举世闻名的“世界第一己二酸生产基地”，华峰拥有了太多的荣誉，也充满了无数的艰辛与泪水。可能外人只看见烈阳下华峰人挥洒汗水努力工作，冷风中华峰人坚守岗位，却看不见华峰对员工的关怀，你们错了，华峰在用它独特的方式，回馈着每一位华峰人。六年，我看见工资每次都是按时到账；六年，我看见华峰小区的公共设施不断完善；六年，我看见华峰一次次听取员工的合理化建议，一次次改进；六年，我看见华峰对员工的安全越来越重视。而这也才仅仅是六年，今后还有无数个六年。我见证华峰的成长，华峰也见证了我的成长，我愿与华峰共前行。(李磊)

华峰使我对未来充满希望

光阴似箭，岁月如梭，七年前我怀着忐忑不安的心情进入华峰，开始了一段新的人生征程。那一刻，我紧张的不知所措。流年似水，转眼七年时间，我一直坚守自己的岗位。工作中我对自己负责区域生产线上的氨纶丝严格把控，杜绝让有问题的产品“溜”出车间，流向市场，解决生产过程中遇到的难题，努力让自己成为一名合格的纺丝操作员。回首往昔，成长的道路上有失败和懊恼，也有成功时的喜悦，同时见证了公司的快速发展，对未来的憧憬将是更加美好。

我把这个大家庭当成自己生存的基础，当成自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才能受益。

就在去年，一场突如其来的疫情打乱了国人的生活秩序，短时间内医疗物质十分匮乏。作为生产口罩原材料之一的公司，在接到上级指示后，立马组织人员返岗，加班加点的生产，往全国各地供应。这就是企业担当，在危难之际挺身而出。在这样的企业里，我感到光荣而自豪。作为中国氨纶行业的领跑者，公司以新科技为基础，创新技术创新品牌价值，用前进的一小步去推动我国化纤产业由大到强的前进步伐。

时代潮流浩浩荡荡，唯有弄潮者能傲立潮头；历史车轮滚滚向前，唯有奋斗者能趁势而上。华峰人都有“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”的相同理念。让我们不负韶华，只争朝夕，为华峰的未来发展添砖加瓦，砥砺前行。（许道武）

华峰助我取得更大进步

季节的栅栏锁不住星移斗转。转眼间，我来到华峰化学已经是第6个年头了。

刚走出校门，就来到华峰这个大公司，我感到非常自豪。因为在我们当地，华峰不管是工资还是福利都是非常好的。因此决定在公司好好干，让青春汗水闪现出耀眼的光芒。

通过几年的磨练，我也从一名新员工成长为能独挡一面的老员工。我对工作始终保持满腔热情，不怕苦不怕累，因为我知道付出越多，回报就越多。

最让我难忘的是夏天上三楼组件查漏液漏水偏丝。因为夏天温度本来就高，那里的温度更高。为了减少降等丝饼，提高产品质量，我每天都坚持上去，从一系列至十系列转一圈，每次都让汗水把后背打湿了。

进入华峰工作以来，在公司领导的支持和教导下，通过自身努力，无论是从思想上、学习上，还是工作上都取得了较大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的。为此，我始终希望能把自己学到的东西能够很好的传承下去，从2019年3月至2020年7月，我共计培养新员工9人，并且都已转正。在传帮带过程中，按照工段的操作规程，一步一脚印，将自己所懂，将自己所积累的经验，讲解给新员工，传思想、传经验、传方法，积极探索创新传帮带的方式方法。

经过努力，我也得到了领导和同事的认可，在去年被评为优秀员工。在以后的工作里，我将努力提高产品质量和工作效率，做好传帮带，进一步提高自身素质，寻找自身的差异与不足，向标杆学习，在今后的工作中取得更大进步。（潘上游）