文/周世越（重庆氨纶公司）

“刘师傅”是重庆氨纶机电工段动力供热岗位员工们对他的尊称，这个尊称得益于他出色的电仪技术。其实他的名字叫刘孝林，一个偶然的机会他向我谈起了他在电仪工作上的小小心得，经过谈话整理在此分享给大家：

——做技术的人要耐得住寂寞

我觉得做技术，要真正热爱，并且能耐得住寂寞。在华峰重庆氨纶，我们做技术的人，能与打造世界一流氨纶化纤的供应商直接接触，与先进技术第一时间接触，自己能学到很多东西，这是一个相当不错的平台。这就让我打心底里喜欢。因着工段领导要我承担起动力供热工段电仪负责人的职责，可以说是机电工段领导对我的认可，说句心里话，做不做负责人并不重要，做好工作是我最看重的。

——年轻人学技术最要紧

现在我们机电工段在动力岗位上来了新的小青年电仪员工---汤浩，确实工作是辛苦。但我经常跟他说：“在华峰重庆氨纶学电仪是一个机会。在其它民企，一般是要单纯的熟练工种，但在华峰重庆氨纶是个人成长的机会，也是学技术的好地方。”其次，华峰重庆氨纶程控设备多，设备管理完善，师傅也多；多跟着去看、做维修，都是很好的机会，成长会很快。

——学技术要多看、多问

这是我个人学技术的最大感受。一定要多看，看人家技术好的师傅怎么做的？看不懂就问，而且谁都可以问。不光问比你厉害的人，问专业的人，也可以问工人，问操作工。为什么要问工人？因为他可能对设备比你熟悉。任何人都可能有比你强的地方，都可以问。不要揣着高学历的架子，这一点很重要。

我刚工作时，在一家小公司的机修间呆着，先从底下学起。也经常跟着倒班，实际掌握设备运行情况。设备这东西只有接触多了，才能摸熟。基础扎实了，后劲更足，提高更快。

——如何多问？问什么？

我现在在华峰重庆氨纶公司机电工段动力供热岗位，有问题仍要多问。每一台机器都有不同，就像人的脾气不同一样，就像同一型号的车子，开了一段时间每台车的特性也会不一样。我为什么要多问？问什么？就是问各种情况，问操作这台机器的工人这机器的特性，问维修保养的方法，这些对故障的形成都会有影响。多问，就是为我们解决问题提供思路。

——要不断学习，并享受做技术的快乐

理论学习对于我们做技术的人是非常重要的。如果不学习，就跟不上日新月异的先进技术的更新速度。我自己也经常看书，网上查资料，学习控制方面的理论知识。有意思的是，当我们遇到故障时，学习效率会更高。这就像医生遇到疑难重症一样，如果解决了，技术会提升一大截。我们做技术的很辛苦，有时遇到大的设备故障，盯在设备旁，苦思冥想，查资料，经常弄到半夜甚至通宵，但一旦解决了问题，那成就感的喜悦是溢于言表的，这就是学会享受做技术的快乐。