“务实为本，创新为魂”是华峰的企业精神，华峰的企业文化是企业发展和进步的动力源泉。为了使华峰的企业文化能够深入人心，《华峰》杂志特开辟专栏陆续刊登企业文化案例故事，通过情景的真实再现，让读者真正感受到华峰企业文化所倡导的理念和精神。这些案例所讲的故事虽然都是发生在企业里的小事，却件件真实，例例感人。为加深读者的理解，我们在每个案例后面都进行了点评，以期引起读者更深层次的思考和共鸣。

做最好的自已

彭峰，来自温州大学，为合成研发后起之秀。遥想其初来之时，相貌平凡，众人并不为意，其本人亦不在意，只笑纳累活而无怨言，诸如洗瓶、配料、合成，无所不为。不出半月，合成、打样已得心应手，尤其配料、打样，常一气呵成。效率爆表，极大促进研发进程，众人皆为之一惊。更为难得，其于打样结果总有自已独特之判断和合理之分析，领导如获至宝，称其为难得之研发人才。

时逢耐水解项目汹涌来袭，市场潜力巨大，张初银经理时任该项目负责人，因时间紧，任务重，需日夜攻关，峰主动请缨，申请夜战。殊不知，为提高研发效率，须反复配料、打样，然此举极耗体能，日夜如此，决非常人所能受。项目攻关月余，终有定论，峰竟顽强战至最后，研发境界得以彻底洗礼。自张经理升至部门经理，彭峰毅然接过耐水解项目重担，愈加积极进取，努力探索研发新思路，寻求新工艺，不负领导所望，已然合成研发中流砥柱。

彭峰虽成绩斐然，却无半点居功自傲，为人古道热肠，喜慷慨助人。人若有疑，其知无不言，不留余地。能与大家共进步，乃其追求，从不惧被人超跃，只因其勇攀高峰，从不止步，正如其QQ留言所谓：做最好的自已。（杨信实）

案例点评：彭峰只是一位平凡的员工，但他积极进取，任劳任怨，争取把每件事做好做细。在提升自己的同时，帮助别人，他的所作所为得到领导和同事的一致好评。我想这就是“务实为本”华峰精神的生动体现，他的事迹值得我们学习。（杨信实）

积极乐观的“最美调度员”

走在新材料公司仓储中心原液成品班组的调度室附近，你或许先会听到一阵极具“魔性”的笑声，推门而入，你就会看到临近窗口的位置坐着一位正在忙绿的调度员。如果你和她正好认识，你就会听到一声高分贝而又热情的“嗨！”，如果你们不认识，你也会看到一张微笑的脸，让来到这里的你感觉到心里暖暖的，她就是原液成品班组调度员——尤丽丽。时光荏苒，今年已是她在华峰的第十三个年头，一路走来，她总是以这样积极乐观的工作态度，感染着周围的同事们。

作为仓储调度员，想做好仓储调度这份工作还真得练就一番事无巨细的本领：有一次她在排本地客户的单子时，发现有9980物料，该物料通常情况下是发往外地客户的，本地客户一般为9980D物料，心中起疑后她立即打电话给财务确认，确认是9980D物料，原来是客户自己也记糊涂了，正是她的事无巨细避免了双方的损失。

类似于这样的例子，在她担任调度员的工作生涯中数不数胜。我很喜欢她说的：“既然出来工作了，就一定要做出些样子的，一样的是要工作，为什么不开心乐观一点呢？”（李家榕）

案例点评：生活和工作不只有怨天尤人，而是保持一颗积极乐观的心去工作，积极的心态往往能够产生很多意想不到的结果，久而久之，你就会发现你的好运气在不经意间纷至沓来，原来平常的工作也会变得生动有趣起来，生活亦是如此。（李家榕）

最熟悉的陌生人

平凡的事物，它身上散发出来的光总是平淡的。这让我想起身边的一些小人物，譬如华峰聚酰胺事业部的一位扫地阿姨。化验室的很多人都习惯看到她熟悉的面孔，大家平常都以阿姨称呼她，但是鲜有人知道她的姓名。她可能就是我们身边最熟悉的陌生人。

听化验室的前辈们说，阿姨已经在华峰干了许多年了，资历比技术质量部的许多人都要老。我的印象中，她身上最多的是笑容，不论上下班路上、食堂、化验室碰到，她都是第一时间微笑着点头，跟你打招呼，说的最多的就是:“下班了，上班了，吃饭了……”这不经意的微笑与问候虽平淡无奇却让人心里暖暖的。

南方的夏天，天气闷热得要命，一丝风都没有，稠乎乎的空气好像凝住了，使人喘不过气来。阿姨汗流满面的样子，每天重复的动作，拿起扫把，一丝不苟地扫，接着又是举起拖把，一前一后，至少拖个两遍。随后又是拿起卫生纸，把沾在瓷砖上的脏东西一点一点的擦掉，顺手扔到垃圾桶。时不时有同事说，阿姨，您不要用手，太脏了。她只是微微一笑，并没有停下手中的活。（冯玉梅  庄嘉豪）

案例点评：勤劳朴素是一种品质，一双劳累的手，一颗滚动的汗珠，一个整洁的化验室，难道不是最好的见证？虽不知他们的名字，却能深深地感受到他们默默奉献的精神，这精神同时也告诉我们：只要脚踏实地地做好每件事，总会留下自己的身影。（庄嘉豪  冯玉梅）

风雨中的汉子

“老杜，你又从非洲回来啦！”每次看到这位昔日的罐区班长，我都会这样略显调侃的方式和他打招呼。没错，一身黝黑的皮肤就是他平日里日晒雨淋留下的最明显特征。炎热的夏日里，他在烈日下挥洒着汗水；寒冷的冬天里，他在凛风中坚守着岗位。

这位黝黑的汉子就是杜正平，一位每日在烈日和风雨中穿行，勤劳朴实，以身作则的班长。记得2014年刮台风的时候，那次是16级的台风，夜晚外面风雨交加。当时凌晨2点时分，罐区水位突然迅速上涨，杜正平做好抗台部署后对大家说：“这边有你们看着，码头那边的卸料台虽然做好措施了，但我还是不放心，我得去看下，这边有异常及时打电话给我。”说完就冒着狂风暴雨向码头跑去。正是因为这样的精心安排和及时应对，即使处在厂区的最低处，在那次超强台风的袭击下，罐区班组也做到了物资和设备零损失。

在华峰数十年如一日的他，在班组始终是很好的表率，罐区工作过的人都深受他影响。无论是节假日，还是休息天，杜正平都带领罐区班组的成员，常年坚守在作业一线，即使是工厂都停工了，作为公司重大危险源之一的罐区，也要仔仔细细地巡查。按杜正平的说法：我们仓储部门是做服务的，我们的工作就是要保证其他各部门工作的顺利进行。（潘扬帆）

案例点评：务实为本的企业精神在这位老班长身上体现得淋漓尽致。杜正平用他的一举一动和工作热情告诉我们，作为华峰人，要有吃苦耐劳的精神，在自己的岗位上坚持做好工作，为华峰更加美好的明天而努力。（潘扬帆）

有事就拨“2299”

 “同志，你在厕所抽烟了？”当HSE部安全巡查工在厕所门口拦住宁波万华液化MDI运输驾驶员时，该驾驶员刚按下了厕所的冲洗按钮正准备离开。“你好，我们化工企业是明令禁止携带烟火进入厂区的，在禁烟区吸烟更是公司“十大禁令”之一，你的行为已经违反了华峰禁烟条例。”

其实在安全巡查工出现在厕所门口前，外来驾驶员在厕所内抽烟的情况，早就被发现的工厂员工通过短信举报给了应急中心电话“2299”。

然而在物证面前，这位“犯事”的驾驶员还是心存侥幸，对吸烟的事矢口否认。

“如果这个烟头不是你扔的，那么我会请公司经济护卫队对你进行搜查，如果发现你身上携带同款香烟，那按照我们公司规定会进行重罚。”安全巡查工的“循循善诱”下，这个外来人员妥协了，并企图用现金“收买”安全巡查工不要将违规上报。我们的安全巡查工“公事公办”，电话联系上了业务部门的管理人员，并将违规项进行了上报。

安全巡查工承担着公司日常安全巡查工作，日复一日行走在公司的各个角落，他们是名副其实的公司安全卫士。(叶芬芬)

案例点评：“有情况打‘2299’”。大家信任2299，也相信2299能帮他们解决问题。“2299”的背后是7名兢兢业业的安全巡查工，他们平均每年要办理五千余份作业证；他们每天穿梭在各个施工作业现场，检查安全设施落实情况，为公司安全生产保驾护航。（叶芬芬）

车间里的“老中医”

“刘师傅，这么早！又在这儿‘巡检’啦？”2016年11月8日早上8点30分，华峰重庆氨纶动力供热工段的电仪工刘孝林正专注地盯着2#锅炉的布袋除尘负压显示屏，眉头紧锁、神情专注。

刘孝林负责检修的多是一些电器细节问题，他凭借耐心、细心，练就了一身“望、闻、切、问”的本事，设备稍有“风吹草动”，他就高度警觉。

“我真不放心，应该是负压传感器或者气路出现了问题。”话音刚落，刘孝林就指示司炉工张凯悦立即打开2#锅炉的布袋除尘旁通，然后麻利地停掉了布袋除尘的负压传感电源，打开负压传感器仔细检查，通过万用表检测，负压传感器及电路没有问题。接着检查气路，不出所料，通往布袋除尘顶部气路分配缸的那根红色小气管松脱漏气，正向外喷气。

找到问题就好办了，刘孝林娴熟地用扎带死死地扎紧了松脱的气管，不让它漏一点气出来。最后开机试验，布袋除尘的负压显示恢复正常，整个过程不到十分钟。

 “幸亏你细心，巡查及时，判断处理正确，要不然时间久了，布袋除尘的输灰罐堵塞要疏通就麻烦了，烟气走旁通过久，可就会导致烟尘超标了，环保检测这可是一个硬杠杆，谁也承担不起。”周世越一脸佩服地对刘孝林说。

 “要说本事，就俩字，那就是‘细致’。好了，不说了，我去其它设备看看。”说这话时，刘孝林已经往其它设备的方向走去。（周世越）

案例点评：工作态度精细谨慎、一丝不苟的刘孝林，只是华峰重庆氨纶公司众多优秀员工中的一员。在这里，匠人之心无处不在，他们共同筑起了保障设备“完整完好”的软实力。（周世越）