企业以“情”动人，员工以“忠”为报。工作在华峰，生活在华峰。华峰，就是员工的第二个“家”。

公司领导的亲切和关怀，同事之间的关心和关爱，都使这个“家”充满了无比的温暖。在这里，员工们感受最多的，不是疏远，而是亲情。

华峰，给了我们一个实现人生价值的大舞台。在这里，我们尽情地挥舞着青春，实现着自己的梦想。在这里，大家齐心协力，团结互助，为一个共同的目标而不断努力。在这里，没有灰心和失望，只有成功和奋进。在这里，我们因此而成长。

如果说，我们的家给了我们美好的生命和快乐的童年，而华峰则给了我们阳光般的温馨和精彩的人生。

为此，本刊将陆续推出特约记者、通讯员对各公司优秀员工的微访谈，以分享他们对这个“家”浓烈的爱。

“华峰给了我良好的发展空间”

年仅28岁的黄章勋曾多次被授予瑞安市“技术能手”及“职业技术带头人”称号，拥有国家级钳工职业资格证书。2013年因业绩突出被评为浙江省“最美青工”，现为全国“最美青工”参赛选手。

问起他为什么年纪轻轻，却能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩时，他笑着说：“华峰是我人生的舞台，它给了我良好的发展空间，而我只是做了自己应该做的事情，不值得一谈。我的身边有很多优秀的人，他们都是我的榜样，无论在工作、生活和学习上，他们都很照顾我，我们是同事，更像是家人。” 黄章勋的话音里透着浓浓的归属感。

随后，他讲述了一则小故事，可谓耐人寻味。

那是2007年10月刮台风的一个晚上，当黄章勋跟另一个值班的同事巡视到动力站时，发现电线杆旁有根又大又粗的铁管被风刮倒了，于是他们上前想把铁管挪到旁边。然而，由于风太大铁管太重，抬起的铁管不慎砸在了他的脚上，把大拇指的脚趾甲整个掀开了。旁边的同事便立即打电话给当时班里的负责人薛迪剑。那时正赶上天文大潮，狂风肆虐，暴雨如注，水位急剧上涨，薛迪剑顶着狂风暴雨骑着摩托车赶到厂区，把他紧急送往就近的医院就诊，并一直陪着他检查、包扎，打完点滴后，又骑着摩托车将其送回家里……

看着被淋成落汤鸡似的同事远去的背影，黄章勋觉得那背影是如此高大、如此温暖，从那时起，他便暗下决心，一定要努力干好本职工作，回报这个充满爱的“家”。（赵艳伦）

“华峰的关爱就是奋斗的动力”

李挺，2008年进入氨纶公司莘塍工厂，是组件A的一名员工。组件夏季温度高达42摄氏度，而就是在这样的环境下，他已度过六个年头。问他为什么没有换岗的想法，他说这里有他的兄弟，这里就是他的“家”，他爱这个“家”。

“到了夏季，组件是出了名的高热带，人站在那里就会感到一浪高过一浪的热气，犹如一个大蒸笼。而越是高温难耐，工作效率的提高就显得尤为重要。一分钟能做好的事情必须要在三十秒内做完，这是应对高温的诀窍。每天的衣服都是湿了又干，干了又湿，根本没时间换，就如同在‘洗桑拿’。虽然高温加大了工作负担，却从没有落下工作进度。如今，工厂对组件部分工作场所增加了排风扇，工作环境比原来好多了。其实，我们的苦和累，公司领导都看在眼里，记在心中，每年足额发放的高温补贴和防暑降温药品，以及领导们的关心和慰问，让我们更有信心战胜高温。”

他对工作认真负责，积极勤奋，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但从不骄傲自满，追求进步是其恪守的信念。因此在2014年优秀评比中，李挺多次获得“五星员工”称号。

“当我的生日来临，公司会给我发送祝福短信，工厂会为我举办生日派对，班组会为我举杯庆祝，作为华峰这个大家庭的一员，我被这股暖流深深地感动。华峰的关爱就是奋斗的动力，而我们好好工作便是对企业最好的回报。”李挺如是说。（林莉）

“华峰让我得到了快速成长”

今年30岁的张一锋是上海金山人，在华峰日轻铝业热轧工段一待就是5年，从起初的公司还没投产运营到现在，他都坚定不移地要成为一名合格的华峰人。

工作现场，他手拿设备点检表正在一项一项地做着点检记录。为了确保一天的工作任务顺利完成。开机前的设备点检必须做到位，一旦铸锭从加热炉里拉出来，设备就必须正常地运转起来，不得有丝毫马虎。

一年前，张一锋还是一名热轧工段复合线的主操，由于工作需要，领导安排他去学习轧料，开热轧机。当时领导跟他说起这件事时他犹豫了许久，毕竟他在复合线工作了3年多，都做习惯了。但他仔细想想，这是一个锻炼自己的好机会啊，既然公司领导这么信任，就一定要把握住，毕竟多一项技术就多一份力量。

“师傅很热心，就像小孩学走路一样，手把手地教我，有操作不当的会第一时间指正，不怕麻烦，一遍又一遍，比家人还耐心。不顺利的时候，段长就会及时开导和鼓励我。而正是公司领导的关心和同事们的帮助，让我得到了快速成长。而华峰就是我的第二个‘家’，做一名合格的华峰人，是一个普通员工对企业最好的回报。”（姜丽锋）

“华峰是员工人生的大舞台”

来到夏晓君的工作场所，看到他认真地在编制文件，每敲打几行字便会停下来深思一阵，然后继续，偶尔会返回修改。“我们编制每一份文件都是车间生产的标准，所以我们一定要逐行逐字敲打，让写下来的每一个字有它存在的价值，而且一定要言简意赅，让人一看就懂。”他推了推眼镜说。

夏晓君，来自浙江温州，华峰日轻铝业品保部冷轧工段工艺工程师，全权负责冷轧工段的所有工艺项目。从4年前初出茅庐的毛头小伙子，蜕变成技术娴熟的工艺工程师，正是有了太多人给予的帮助，让他在华峰这个大家庭中得到了锻炼与成长。

2011年，即将大学毕业的他回到了温州，以谋求自己的职业生涯，在温州人才市场邂逅“华峰”，并有幸成为华峰的一员。“后来我到了华峰日轻铝业才知道，当时是华峰总部代为招聘的。虽然没能留在温州工作，但在这里我感到很温暖。年轻人就是需要磨练，需要成长，需要一颗奋斗的心。”他微笑着说。

虽然是材料加工专业出身，但刚来铝业的那段时间还是让他体会到了理论与实践的差距。学校里所学的理论知识，在实际生产中很难联系到一起。在公司领导和同事们的帮助下，夏晓君很快便将工作变成了自己的一种爱好，而这，正是他快速成长的秘诀。

说起住宿条件，他比划了一个大拇指：“上下班来回走路20分钟以内，绝对方便，环境也非常好！”工作之余，去健身房锻炼成了他日常生活必不可少的一部分。从大学时期就一直坚持锻炼，到现在算算也快有8年了，虽然没有那么夸张的腱子肉，但看起来还是非常有精神。

“华峰是员工人生的大舞台，要想在这个舞台上扮演好自己的角色，我们的思想和身体都必须在路上！”这就是他持之以恒的动力源泉。（包琴琴）

“华峰给了我兄弟般的情谊”

24岁的李云彬，瑞安人，华峰TPU公司生产部乙班的工艺员。2013年，他并没有像其他同学一样奔赴其他城市工作，而是选择一毕业留在华峰。这里离家近，工作方便，待遇和福利也不错。

“在实习的那段时间是比较失落的，本来有好几个同学在这边实习，却最后只留下一两个，那段时间真的有想辞职的冲动。好在在班长和同事们的关心下，自己便慢慢打消了这个念头，加上父母的劝说，最终使我下定决心留了下来。” 李云彬如是说。

2014年因其工作细心、做事认真，公司将其作为后备人才进行培养，并让其在学习型班组建设中负责相关工作。慢慢地，李云彬与班组的人员熟络起来，并一改当初的腼腆，开始和同事们侃侃而谈，性格也变得开朗起来。每每有新员工加入，他便会主动上前去协助他们的工作，既是为了了解新员工的性格，有针对性地做好“传帮带”工作，又是为了让他们尽快融入班组，更好地为企业发展贡献力量。

“华峰给了我兄弟般的情谊，我们有责任也有信心，使企业得到更快、更好的发展。” 李云彬满脸自豪地说。（林林勇）

“华峰让我的梦想扬帆起航”

余东，醇酮A联合装置运行工程师，重庆南川人，毕业于重庆工贸职业技术学院，是重庆华峰化工在该校定向培养的第一批大学生中的一员。从实习到现在，他在公司整整工作了4年，见证了一个大化工企业的迅速崛起。

他说在中学的时候，老师问大家长大以后的梦想是什么？他说：“我的梦想就是当一名工程师，带领团队搞科研钻技术，做一名学识渊博的学者。”为了这个梦想，他在毕业后参加的岗前培训中因表现突出，被评为班长；入职两年后，又从班长晋升为运行工程师，当时的他年仅24岁，可谓风华正茂。

看着憨厚朴实、略带羞涩的余东，笔者禁不住问道：“如今的大学生都向往高楼林立的大都市，向往多姿多彩、灯红酒绿的生活。你这么年轻，缘何愿意来到山沟里面工作？是什么信念让您一直在这里坚守？”他眨了眨眼睛，坚定地说：“来华峰上班之前，跟着父母去建筑工地干了一个多月。在工地上，为赶进度每天天不亮开始上班，晚上十一二点才休息，吃饭要走到很远的路边小餐馆；住的工棚，又热又闷，经常十多天没水洗澡。纯粹的体力活，累得人身心俱疲。刚来华峰，条件虽然艰苦，但看着所有的领导都不分白天黑夜，不论风吹日晒，天天扎根在工地，自己一个新人也就不觉得苦，不觉得累。现在公司已经建设好，工作和生活环境相比其他公司要好上好几倍，心里很知足，也很庆幸当初的选择。”是的，进入华峰是他的荣幸，华峰选择了这样的员工，也是企业的骄傲。

接下来，余东的目标是做一名技术精湛的优秀工程师，博览群书、潜心专研、带好团队，他不无自豪地说：“公司的创建有我的一份汗水和辛劳，在这里，华峰让我的梦想扬帆起航，我一定不辜负领导、同事和家人的期望，与企业共同成长、共同发展。”（雷小丽）