文/陈高伟

他是一名88年生的小年青，个子不高，相貌平平，假使在路上偶然碰到，也不会给人留下太多印象。然而，在华峰合成树脂公司，他的名字却是“家喻户晓”。短短五年时间，他从基层做起，凭借不懈努力，稳扎稳打，一步步走出了一条属于自己的发展道路。他，就是合成树脂工厂生产主管童彬彬。

执着踏实  业精于勤

出生农村的童彬彬，有着与生俱来的乐观心态；从小帮衬家务农活，培养了他脚踏实地的勤劳品性。而这些，成为他人生之中最宝贵的财富。

2010年初，时值华峰产能扩张，对人才的需求极为迫切。此时，即将大学毕业的童彬彬向华峰投出了自己人生中的第一份简历，对他来说，这是一份期盼已久的工作，更重要的是，华峰坚持做强化工主业的发展战略，让科班出身的他，看到了施展所学的广阔平台。不久后，他如愿进入华峰，成为了当时革用树脂工厂里的一名普通操作员。“一切都是从零开始。”，当步入工厂的那刻起，他便暗下决心，要在这里干出一番成绩来。于是，初来乍到的新鲜感还没过去，他便已经全身心沉浸在紧张的学习和工作中，在控制室，在生产现场，总是能看到他奔忙的身影，也渐渐加深了同事们对他的印象，“有想法，精力充沛。”尽管倒班作业很辛苦，但童彬彬却乐此不疲，不仅认真完成自己的工作任务，有时还帮助其他同事，共同提高班组的整体工作效率。时间流逝，六个月实习期即将结束，当同一批进来的新人中渐渐出现“逃兵”的时候，业务能力出众的他，被提升成为了工艺技术员。领导的肯定，给了他极大鼓舞，他想，只有在工作上加倍努力，才能更好地回报公司的培养。

学以致用  行成于思

2011年初，革用树脂工厂进来一批新人，按照公司“传帮带”制度，他们即将接受岗前培训。然而，当时正值公司产能和市场迅速扩张的特殊时期，“师资”紧张让这项工作遭遇了前所未有的瓶颈，如何缩短传帮带时间，让新员工尽快上岗成为了迫在眉睫的任务。这些，都被当时入职刚满一年的童彬彬看在眼里，“那时，传帮带主要还是‘点对点’教学，学员‘出师’时间不好准确把握。”经过深思熟虑，他向工厂自荐担任新员工岗前培训师，并提出采用“理论结合实际”的方式帮助新员工快速学习技能。“领导几乎没有犹豫就答应了。”那段时间，他将所有业余时间都放到培训资料的收集和PPT的整理制作上，一面总结自身岗位经验，一面请教老员工……很快，随着一批批新员工的到来，童彬彬开始了忙碌的培训。为了提高讲课质量，每天他都要根据课程安排调整课件内容，每次讲完课，他都会带着新员工去现场，通过一遍接一遍的演示操作来加深新员工们的理解，直到测试通过……如今，童彬彬“执教”过的员工，有许多后来都成了班组的生产骨干，但谈到童彬彬，他们言谈中却总少不了钦佩和感激。

随着新员工培训告一段落，正当童彬彬以为这次难能可贵的“深造”机会也即将结束之时，车间“趁热打铁”，将另一项重要工作交给了他。编订新版“传帮带手册”，对他而言，无疑又是一次学习提升的机会。“这是领导对我的信任。” 凭借前期培训积攒的丰富经验，编修工作进展十分顺利……很快，这套新规定便通过了审核，并迅速推行开来。

重任挑扛  砥砺前行

不断的岗位锻炼，让童彬彬渐渐崭露了班组管理才能，2011年7月，他被提拔为生产副班长，次年10月，他被破格提拔为生产班长。从一个怀揣理想和抱负的新员工到如今公司生产前沿阵地的大班长，童彬彬成熟了，做事的态度却始终没有改变。

工作中，善于思考的童彬彬喜欢把遇到的难点和问题进行总结，并通过实践，不断提升自身应对难题的能力。2014年，为积极应对市场变化，新车间试运行“一班倒”生产运营模式。“牵一发而动全身”，新模式推行初期，遇到的困难和问题难以预测，随之而来的生产节奏控制，各岗位人员配置，人员心态变化等一系列问题更亟需解决。此时，这个重任，落到了童彬彬的肩上。对他而言，这既是一次挑战，也是一次难得的锻炼机会。为了尽快完成任务，他多次组织专题讨论会，分门别类对问题完成归纳，并化整为零，逐项讨论后汇总处置方案，分配专人跟踪落实。此外，为了更好地了解方案实施进度，他每天都要加班加点观察生产情况，耐心听取员工意见，反复推敲改善措施，并将各方信息汇总后，反馈给工厂领导……经过近半个月的努力，一系列行之有效的新举措陆续展开，为实现“一班倒”新模式顺利运行奠定了基础。

工厂生产任务重，有时难免会有一些抱怨，他一有空就找员工聊聊天，倾听他们吐露的心声。他经常开玩笑说，自己就像垃圾桶，要让员工们把不满和怨言都倒给他。他的魅力也感染着身边的人，特别是一起共事的兄弟，都打心底里服他。而每次说起他带的100多人的大班组，童彬彬总是满脸自豪，“这是一支‘铁军’，挥之能战，战之能胜。”五年来，他所带领的班组曾三获集团“最佳学习型班组”称号，所获省、市级荣誉不胜枚举……

岁月如诗，风雨兼程。五年时间，植根华峰坚实的土地，童彬彬经历了蜕变与成长。他的身上，闪烁出华峰人特有的精神品质，支撑着他一步步朝着目标和梦想阔步前行。