4月29日上午，集团第六届文化艺术节系列活动之一的“超纤杯”讲课竞赛活动在华峰专家楼多功能厅举行。集团党委书记周品英、总经理助理邹宗钧，新材料/合成树脂公司总经理助理王碧，氨纶公司莘塍工厂厂长董德宋，TPU公司营销部副经理洪云雨等领导出席并担任比赛评委。经过前期各产业公司的层层选拔、推送，共有13名选手进入了决赛。

今年是集团的“对标管理年”。为了深入贯彻落实集团年初“两会”精神，推进集团各产业公司对标管理工作的开展，营造良好的对标工作氛围，展示各公司、各部门在经营管理中积淀形成的先进理念、先进方法、先进经验，提升企业整体管理水平，集团特举办本次以“对标管理”为主题的讲课比赛。

在比赛中，各位参赛选手纷纷结合自身工作实践，涉及的课题可谓形式多样，有班组建设、营销模式、财务管理、金融创新等，并配合制作精美的PPT幻灯片进行展示，紧紧围绕“对标管理”主题层层展开课程中的知识点。在短短的12分钟时间内，13位“老师”分别从不同角度为在座的评委和观众献上了一场场知识的饕餮盛宴。比赛过程精彩纷呈，场上选手精彩完美的现场发挥，不时地赢来观众们的阵阵掌声和喝彩。

赛后，部分评委对参赛选手给予了点评和指导。邹总发出了“高手在民间”的感叹，随后他用“三人行必有我师，诚不我欺！”谈了对各位优秀选手讲课后的感受，同时对各位选手积极参与企业文化活动、精心准备课件、无私与众分享等方面表达了感谢。最后他对选手们在讲课中存在的不足也提出了建议，并希望大家踊跃参与到对标管理活动中来，相互学习、相互分享、相互启发、相互促进，让个人的智慧融入到团队的智慧中去，让对标活动花开集团每一个角落。

集团党委书记周品英对本次活动的开展表示肯定。他表示，讲课比赛把企业文化与生产实践紧密结合起来，是一种非常好的活动载体。同时，他还对如何讲课提出了几点建议：第一，讲课内容要简练，一定要结合对标管理实施要求，选取本班组亮点，从点入手，以点带面，在有限时间内展示特色；第二，讲课形式要生动，要有别于朗诵和演讲，充分利用PPT演示，与听众形成互动；第三，角色定位要准确，要区分于工作汇报，从老师角度传授知识和经验，要有理论和实践相结合。（吴伟伟  金国）