一年一度的"三创"竞赛活动从"流火七月"战鼓擂动到"秋风送爽"鸣金收兵，已风风火火历经了两个月的时间。相较于往年，今年的"三创"竞赛活动由于分设备、工艺和管理三类开展创新创优竞赛的"形式之新"和分维度多层次进行评选的"评议之新"，不禁让人发出"一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光"的感叹。

    回首刚刚结束的"三创"竞赛活动，经过初评与复评，共收集到工艺类创新创优申报项目33项，设备类创新创优申报项目37项，管理类创新创优申报项目17项，技能比武的创效申报项目52项，通过三个评审委员会的认真、严格评选，最后浙江华峰合成树脂有限公司荣获最佳组织奖，浙江华峰氨纶股份有限公司、重庆华峰化工有限公司荣获优秀组织奖。同时，有15个项目获得创新奖，15个项目获得创优奖，52个技能比武即创效项目的第一名获得"岗位能手"称号。据初步统计，本年度的获奖项目产生直接经济效益达2000万元。

    虽短短四年，但"三创"竞赛这项引导员工树立创新意识，激励员工投身创新创优创效实践，促进员工提高职业技能的活动，俨然已成为集团众多活动中的"品牌"活动之一。其充满活力的蓬勃开展究竟是风借火势还是火借风威或许已不再那么重要，重要的是如今的活动较往年已有了太多惊人的变化和发展。

    借用"独舞"与"群舞"这两个词也许可以较好地诠释着"三创"活动的过去和如火如荼的现在。从第一届的技能比武，到第二届后的"创新创优创效"；从过去的少数公司参与到现在的各公司联动；从过去车间少数人投入到现在的整个车间人员齐上阵。可谓是鼓角铮鸣、万人空巷。更多的人从原先陪伴鲜花、鼓掌喝彩的"看客"走到了演武场内成为"主角"，成为能歌善舞的舞者；昔日一枝独秀的单身独舞也转变为百花齐放的团队群舞；过去局部操练的"小组唱"现已发展成为气势恢宏的"大合唱"。这或许就是深植于基层的企业文化得以焕发出勃勃生机的真实写照。

    "三创"竞赛无论是创新或是创优，目的都在于创效；技能比武虽重在"比武"，其实质重在 "舞"台搭建。创新创优人人参与，评比名单年年易主，这更像是演绎着你方唱罢我登场的精彩"舞"台。

    在这片魅力多姿的"舞"台上，以"三创"竞赛活动为契机，公司开辟出一条人人皆能创新的康庄大道，员工们从活动中也树立了创新创优不是技术人员的专利、它离我们不遥远的意识。从一线员工到岗位能手、到创新创优标兵，再到创效先进，这条路线的设计已不再是哪一个人的专利。很多人对"三创"竞赛的高度热情和百般重视再次印证已有更多的人站到了这条路的起点，扬帆待发。当广大员工因"三创"竞赛而脱颖而出的时候，"三创"竞赛也因他们而更加精彩。

    青山遮不住，毕竟东流去。当"三创"竞赛活动的大幕缓缓落下的时候，我们无需感慨，因为活动实践中产生的"团结合作"、"和谐拼搏"、"信任默契"、"责任奉献"等等都是活动后留下的永不褪色的战利品；因为活动实践中产生的"标杆"，正昭示我们为明年的"三创"竞赛而蓄力。 

    独舞与群舞，"武"台与"舞"台，找差与追差。日渐根深叶茂的"三创"竞赛活动好似"今年花胜去年红"。（一舟）