只有幸福的企业，才有和谐的劳动关系；只有幸福的企业，才能使员工与企业成为一个有机的整体。“共同目标，共同创业，共同利益，共同发展”的“四个共同”核心理念吸引着来自全国各地的优秀人才加盟华峰。在致力于为员工创造良好工作环境的同时，华峰把打造“幸福企业，从心开始”作为主题，尽最大努力让全体华峰人在工作中体会到快乐，在生活中感受到幸福，在学习中得到成长。

　　2012年，集团各公司通过开展优秀员工外出参观旅游等活动，进一步巩固了企业精神文明建设，极大地提升了企业的凝聚力和向心力。据不完全统计，先后有集团优秀通讯员的缙云仙都之旅，申银公司优秀员工的七彩云南之旅，超纤公司优秀员工的安徽黄山之旅，超纤公司团委的杭州临安之旅，小额贷款公司优秀员工的情系西北之旅，氨纶公司优秀员工的醉美湘西之旅，集团及新材料/合成树脂公司优秀员工的沪宁苏锡之旅，集团第二批“示范岗”党员的走进无锡之旅……还有各部门、各车间、各班组自行组织的多批次外出旅游活动，华峰人的足迹遍布大江南北，开启了从优秀到卓越之路。