尤小平/文

　　发展是当代中国最鲜明的主题。党的十八大在对推进科学发展所作的阐述和部署中，继续强调“两个毫不动摇”，首次提出“保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。”为非公经济的发展创造了更大的空间和更优的环境。沐浴改革开放春风一路走来的非公企业，应当认清形势，乘势前进，更加自觉地承担起发展的责任，把自身的发展融入到国家的科学发展之中，为全面建成小康社会创造更多的财富。

　　一要加快创新发展。用创新驱动发展，是国家形成新的经济发展方式的战略举措，也是企业推进自身发展的必由之路。非公企业自觉承担创新发展的责任，最根本的是要在创新中明确主体地位，发挥主体作用。对拥有4家“国家高新技术企业”的华峰来说，持续不断的技术创新，既是过去较快发展的动力，更是今后加快发展的使命。我们要从贯彻国家发展战略的高度，进一步完善创新机制，加大创新投入，充分发挥1个“国家企业技术中心”和2个“省级研究院”的主导作用，不断激发创新发展的新活力，在做优产品、做强企业中为社会作出更大的贡献。

　　二是推进绿色发展。在大力推进生态文明建设的今天，非公企业在自身的发展中，要义不容辞地承担起节约资源和保护环境的责任。对我们党员企业家来说，这既是保证企业永续发展的社会责任，更是实现民族永续发展的政治责任。近十多年来，华峰一直致力于节能减排和清洁生产，并成为“浙江省绿色企业”，但节约集约利用资源的绿色发展永无止境。今后，我们要通过装备提升、工艺优化和精益生产，进一步提高资源的利用效率，把绿色企业建设提高到新的水平。同时，还要一如既往地支持地方的生态修复，为美丽中国的建设尽更多的责任。

　　三要注重员工发展。科学发展是坚持以人为本的发展。对于非公企业来说，把以人为本作为全面落实科学发展观的核心立场，最直接的责任和途径，就是要实现好维护好员工的物质、精神权利，促进员工的全面发展。华峰如何坚持以人为本的发展？最根本的一条是，创新善待员工、关怀员工的传统文化，把实现员工的发展，从满足物质利益升华到尊重精神权利，再升华到培养全面素质，进而升华到管理企业事务，确保员工在企业享有广泛的权利，实现人生的价值。

　　四要促进社会发展。和谐社会建设人人有责。非公企业作为企业公民和社会细胞，民营企业家作为先富起来的群体，无论从践行企业社会责任出发，还是为实现社会公平出力，我们都应当为促进社会和谐发展尽心尽责。在企业的社会责任引起广泛关注，显得愈加重要的今天，非公企业应加大支持公益事业的力度，切实促进社会的和谐发展。今后，我们要继续发挥好1000万元的“华峰诚志助学基金”、1000万元的“华峰品德奖基金”的作用，并在扶贫济困和抢险救灾等方面作出新贡献。

　　 （原载2012年12月17日《浙江日报》人文·理论视野）